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2022年双鸭山市人民医院公开招聘护理人员公告

来源: 双鸭山市卫生健康委 时间:2022-07-07 15:08:18.0

2022年双鸭山市人民医院公开招聘护理人员公告


为满足医院护理工作人力资源需求,保证医院工作的顺利开展,全面提高医院的护理服务质量,双鸭山市人民医院现将面向社会公开招聘合同制护理人员。具体招聘工作方案如下:

一、 单位简介

双鸭山市人民医院始建于1954年,是黑龙江省东部地区集医疗、科研、教学、预防、保健、康复于一体的三级甲等综合医院,是双鸭山市唯一一所三级甲等公立医院,是双鸭山地区区域医疗中心,建筑面积9万平方米,占地面积6.27万平方米,开放床位1000张,年门急诊量20余万人次,出院患者近3万余人次,手术5000余例。

二、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照德才兼备、任人唯贤的用人标准,采取笔试、面试、试用期考核的方式择优聘用。

三、招聘计划

护理专业20人。

四、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律,具有良好的品行和职业道德。

(二)身体健康,无传染病或重大疾病,具备岗位要求的身体条件。

(三)具体招聘岗位所需要的其他条件:1994年1月1日(含)以后出生的、高中起点全日制统招专科及以上学历护理专业人员,应具有相应的护理专业执业资格。

五、下列人员不予参加报名

(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员,曾被开除公职的人员以及其他依照法律、法规规定不得应聘人员;

(二)在原单位有以下情况:

1、出现重大医疗事故;

2、违反医务人员十不准;

3、违反护士管理条例规定的其他情形。

六、招聘程序:

(一)报名

1、报名时间:2022年7月8日8:00至2022年7月14日17:00。

2、报名形式:网上报名,以文件压缩包形式将附件1报名登记表及所有材料原件上传到指定邮箱rmyyrskzlr@163.com,命名“护士报名+姓名”。

3、报名所需材料:①本人身份证、②学历证书及学历认证报告③报名登记表④护士执业资格证书或护士资格考试合格证明。

4、资格审查。考试前进行集中资格审查。

5、其他事项。

(1)考生必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

(2)应聘人员应对自己所提交资料的真实性负责,诚实应聘,凡提供虚假应聘材料,伪造有关证件、材料、信息,或其他违反招聘纪律的应聘人员取消资格,已经聘用的,解除聘用合同。

(3)考试时间:另行通知。

(4)联系电话:双鸭山市人民医院人事科0469-4245705。

(二)考试

采取笔试和面试相结合的方式,先笔试,后面试。

1、笔试试卷100分:采取闭卷的方式,护理专业考试题以护理基础为主,成绩占总成绩的60%。

2、面试:人选资格确认,按照进入面试人数与拟聘人数3:1的比例,以笔试成绩由高分到低分的顺序确定进入面试人员。如笔试成绩末位出现并列的,相应扩大面试人选数量。

3、面试试卷100分。面试主要测试应试者的综合素质,取面试考官打分成绩的平均值,成绩占总成绩的40%。

4、成绩计算。总成绩采取百分制,由笔试与面试成绩权重相加计算,即总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。按照总成绩排序,根据招聘岗位1:1的比例等额确定进入试用期考核。

(三)体检。拟聘用人员进入体检环节。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不按规定的时间、地点参加体检的人员,视为放弃体检资格。体检合格者确定为拟聘用对象。

(四)公示。体检合格者在市人民医院公众号进行公示,公示期为5个工作日。

(五)聘用。聘用人员签订劳动合同,聘用人员试用期6个月。

七、相关待遇

试用期满,经考核不合格的人员解除劳动合同,合格的人员享受以下待遇:

按要求缴纳社会保险(五险)、职业年金和住房公积金。

(一)全日制硕士研究生以上(含硕士)毕业生,按人才引进管理办法给予相应的人才待遇。

(二)全日制本科学历毕业生聘用后按岗位同工同酬。

(三)全日制专科学历毕业生聘用后执行医院聘用工资。


附件1:2022年应聘人员报名登记表(点击文件名下载)



双鸭山市人民医院

2022年7月5日










































(责任编辑:双鸭山市卫生健康委)

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